Aprendizaje Continuo
En lo público, se trata de Identificar, incorporar y aplicar nuevos conocimientos sobre regulaciones vigentes, tecnologías disponibles, métodos y programas de trabajo, para mantener actualizada la efectividad de sus prácticas laborales y su visión del contexto.
Detalles del curso
Este curso contiene 6 lecciones, cada lección un examen de tres preguntas y el curso un examen final, la aprobación de mínimo un 70% del examen final te permite aprobar el curso, podrás hacer uso de tres intentos para aprobarlo y al final se te contabiliza la mayor calificación.
Te encontrarás historias que te permiten aprender con más facilidad los conceptos y sentir más cerca la temática.
Esperamos que tengas la perseverancia y disciplina para llegar al final.
Lección1. Aprendizaje Continuo. – Valores asociados
- Valores aplicados para el aprendizaje continuo.
- Exigencia y beneficios del aprendizaje continuo.
- ¿Cómo se fomenta el aprendizaje continuo?
- Herramientas para un mejor aprendizaje continuo.
Lección 2. Aprendizaje Continuo, ventaja Competitiva
- El Aprendizaje Continuo, una ventaja competitiva.
- Beneficios para la empresa y para el empleado.
- Debemos empezar con pie derecho
- Claves para superar la procrastinación
Lección 3. Hábitos – Cómo fomentar el aprendizaje continuo
- Antecedentes del Aprendizaje continuo.
- El secreto del éxito, la formación de hábitos
- ¡Forma hábitos desde ya!
Lección 4. Beneficios y exigencias del aprendizaje continuo
- Beneficios que genera el Aprendizaje Continuo
- ¿Qué exigencias tiene el Aprendizaje continuo?
Lección 5. Fomento del aprendizaje continuo
- ¿Cómo fomentar el aprendizaje continuo en la Administración?
- ¿Qué es el aprendizaje social?
- ¿Cómo aplicar el aprendizaje social?
Lección 6. Herramientas para el Aprendizaje Continuo
- ¿Cómo fomentar el aprendizaje continuo en la Administración?
- ¿Qué es el aprendizaje social?
- ¿Cómo aplicar el aprendizaje social?